Deine Aufgabe
T-Systems International GmbH sucht einen Principal Program Lead SAP (m/w/d), der eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Bedeutung im Unternehmen übernimmt. In dieser Position bist du für das Gesamtmanagement strategischer Transformationsprojekte im IT/HR-Umfeld mit internationaler Reichweite verantwortlich. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen, Budget, Qualität, Risiko- und Stakeholder-Management. Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar.
Aufgaben
* Aufbau und Management einer klaren Projektorganisation, Governance und Projektmanagement-Standards
* Strukturierung des Projektstarts und Sicherstellung einer stabilen Projektgrundlage
* Moderation interdisziplinärer Stakeholder (einschließlich IT, Fachbereiche, Shared Services, externe Partner)
* Sicherstellung klarer Kommunikation und Entscheidungsfindung auf allen Ebenen, einschließlich des Vorstands
* Enge Zusammenarbeit mit dem PMO zur Sicherstellung von Reporting, KPIs und Transparenz
* Förderung von Change Management und internationaler Zusammenarbeit
Dein Profil
Wir suchen einen Principal Program Lead SAP mit umfangreicher Projektmanagement-Erfahrung zur Steuerung strategischer Transformationsprojekte im IT/HR-Umfeld mit internationaler Reichweite. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgreifende Expertise in Projektmanagement-Methoden, Governance-Strukturen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Muss-Kriterien
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung
* Langjährige Erfahrung als Projektmanager/Programmmanager in komplexen, internationalen Projekten
* Tiefgreifende Expertise in Projektmanagement-Methoden und -Standards (PMI, PRINCE2, agil/hybrid)
* Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Governance-Strukturen und Projektorganisationen
* Sehr ausgeprägte Management- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere bei heterogenen Stakeholdern
* Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bis auf Vorstandsebene
* Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungsfähigkeit und Lösungsorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Wünschenswert
* Erfahrung im Bereich IT-Transformationen, idealerweise bei HR/ERP-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP HCM, etc.)
Beruflicher Kontext
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio sorgen wir dafür, dass die digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten spart und den Arbeitsalltag erleichtert. Unser Fokus liegt auf Connectivity, Digital, Cloud & Infrastructure sowie Security – Let’s power higher performance!
Weitere Details
* Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar
* Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
Bewerbungsinformationen
Kontakt: Antje Stach
Telefon: 0049 151 15183650
E-Mail: antje.stach@telekom.de
Unternehmensprofile:
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