Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands.
Für die NEUERÖFFNUNG unserer Station St. Josef (Schwerpunkt Psychosomatik) im Jahr 2026 suchen wir ab August 2026 einen
Arzt in Weiterbildung für Psychosomatik - VT (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Aufgaben
* Medizinische Betreuung sowie psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Störungsbildern im Einzel- und Gruppensetting
* Durchführung von Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen sowie ärztlichen Sprechstunden, Teilnahme an Visiten;
* Durchführung der psychosomatischen Basisdiagnostik;
* Erstellung individueller Behandlungs- und Therapiepläne und in enger Abstimmung mit den therapeutischen Berufsgruppen.
Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine Approbation als Arzt;
* Sie haben Interesse an der psychosomatischen Herangehensweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit;
* Sie schätzen eine ganzheitliche, auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmte Begleitung von Entwicklungsprozessen
* Sie sind einsatzfreudig, methodenoffen und an Austausch und Weiterbildung interessiert;
* Ihnen ist an einem achtsamen und wertschätzenden Miteinander gelegen
Wir bieten
Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
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