Hinzugefügt 14/12/2025
1. Internationales Industrieunternehmen auf Wachstumskurs
2. Eigenverantwortliche Exportabwicklung in einem starken Logistik Team
Firmenprofil
Unser Mandant ist Teil eines international tätigen Industriekonzerns. Er entwickelt, produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle Komponenten und Systeme für industrielle Anwendungen mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Prozessstabilität.Die Kunden stammen überwiegend aus regulierten und technologieintensiven Branchen, darunter Chemie, Pharma, Energie, Wasser/Abwasser sowie allgemeine Prozessindustrie. Das Unternehmen arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen und bietet neben Produkten auch technische Beratung und anwendungsspezifische Lösungen.Das Unternehmen zeichnet sich durch eine langfristige Marktposition, kontinuierliche Investitionen in Technologie und Produktentwicklung sowie ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld aus.Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verstärkung als Sachbearbeiter Export (m/w/d) für das Logistik Team.
Aufgabengebiet
3. Abwicklung von Exportaufträgen von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung
4. Erstellung und Prüfung von Export-, Zoll- und Versanddokumenten
5. Abstimmung mit Speditionen, Zollbehörden und internen Schnittstellen
6. Sicherstellung der Einhaltung von exportkontroll- und zollrechtlichen Vorgaben
7. Koordination von Lieferterminen und Transportwegen
8. Pflege von Auftrags- und Versanddaten im ERP-System
9. Unterstützung bei Reklamationen, Rückfragen und Sonderfällen
10. Mitwirkung an der Optimierung von Export- und Logistikprozessen
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie, Groß-/Außenhandel, Spedition)
12. Berufserfahrung in der Export- oder Versandabwicklung im industriellen Umfeld
13. Kenntnisse im Zoll-, Exportkontroll- und Präferenzrecht von Vorteil
14. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
16. Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
17. Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Vergütungspaket
18. Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich in einem wirtschaftlich stabilen Industrieumfeld
19. Attraktives Vergütungspaket mit fixen und ggf. variablen Bestandteilen
20. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
21. Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeleistungen
22. Moderne Arbeitsausstattung und zeitgemäße IT-Infrastruktur
23. Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
24. Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Vorsorge, Programme, Kooperationen)
25. Gute Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten & 30 Tage Jahresurlaub
26. Optionale Zusatzleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing oder Zuschüsse