1. eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
2. einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima
3. Hospitanz
4. qualifizierte Einarbeitung
5. vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
6. betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit)
7. einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
8. die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten
9. pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen
10. Speisenversorgung sicherstellen
11. Vitalzeichenkontrolle durchführen
12. Flüssigkeitsbilanzierung erfassen und überwachen
13. Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes
14. Dokumentation der erbrachten Leistungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert
* Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil
* soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Freude an der Arbeit mit Menschen