IT Support Analyst (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für den Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Support Analyst (d/w/m).
Deine Aufgabenschwerpunkte
1. Unterstützung bei der Verwaltung lokaler Server und Netzwerke in Zusammenarbeit mit unseren globalen IT-Teams
2. Verantwortlich für die Analyse, Diagnose und Fehlerbehebung von technischen Problemen in der IT
3. Dokumentation von Prozessen, Vorfällen, Systemkonfigurationen
4. Unterstützung lokaler Anwendungen (sofern zutreffend und im Einklang mit globalen Richtlinien) nach (internen und externen) Auditanforderungen
5. Überwachung des Zustand unserer IT-Infrastruktur und Systemen
6. Du bist Teil der 24/7 Bereitschaft für das Werk Mannheim
Du bringst mit
7. Abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld
8. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
9. Fundierte Erfahrung mit der Installation von PC´s, Druckern und iPhones
10. IT-spezifische Kenntnisse im Bereich MS Office 365 und Windows 11
11. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie Englisch
Wir bieten Dir
12. Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV - Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
13. Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
14. Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
15. Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
16. Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien,vielfältiges Essensangebot in der Kantine
17. Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
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