Werde Franchisepartner:in von marta
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
marta ist Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung. Wir verbinden Menschen direkt mit qualifizierten 24h-Betreuungskräften — transparent, fair und ohne Agentur-Aufschläge. Über 30.000 Betreuungskräfte sind bei uns registriert, wir wachsen kontinuierlich in einem stark expandierenden Markt. Für den weiteren Ausbau unseres bundesweiten Netzwerks vergeben wir Franchise-Standorte an Unternehmer:innen, die in der Wachstumsbranche häusliche Betreuung ein eigenes Geschäft regional aufbauen und zur wichtigsten Anlaufstelle für Pflege in ihrer Region werden möchten — mit dem Rückhalt eines etablierten Konzepts und eines erfahrenen Teams. Warum jetzt? Über 4,3 Millionen Menschen werden in Deutschland zu Hause betreut — Tendenz steigend. Gleichzeitig ist der Markt für 24h-Betreuung intransparent und schlecht organisiert. marta hat das Modell gelöst — als Franchisepartner:in baust du in deiner Region ein Geschäft mit echtem gesellschaftlichem Nutzen und planbar wachsendem Einkommen auf.
Aufgaben
* Aufbau deines eigenen Standorts — du erschließt dein Tätigkeitsgebiet aktiv durch ein Multiplikatoren-Netzwerk aus Ärzten, Apotheken, Sozialdiensten, Pflegediensten und kommunalen Beratungsstellen. So wirst du zur wichtigsten Pflege-Anlaufstelle in deiner Region.
* Beratung von Kunden — du führst Erstgespräche, analysierst Bedarfe und begleitest den gesamten Entscheidungsprozess für eine 24h-Betreuung.
* KI-gestütztes Matching mit qualifizierten Betreuungskräften aus unserem Pool von 30.000+ Fachkräften — über die etablierte marta-Plattform.
* Langfristige Kundenbindung — du bleibst Bezugsperson für deine Kunden und sicherst den wiederkehrenden Ertrag aus deinem aufgebauten Portfolio.
Profil
Du musst kein Pflegeprofi sein — die nötige Fachqualifizierung (IQH-Zertifizierung nach SGB XI) liefern wir im Onboarding. xniyctf Erfolgreich sind bei uns Persönlichkeiten aus ganz unterschiedlichen Hintergründen: aus Vertrieb und Beratung, aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, bereits selbstständig Tätige oder Quereinsteiger:innen mit unternehmerischem Mindset.
Was bei dir passen sollte:
* Unternehmerisches Mindset und Wille zum aktiven, langfristigen Aufbau deines Standorts — idealerweise als Vollzeit-Schwerpunkt
* Netzwerk-Aufbau-Mentalität — du gehst aktiv auf Multiplikatoren und Partner in deiner Region zu
* Beratungs-Affinität und Empathie im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
* Affinität zum Pflege- und Seniorenthema — durch Erfahrung, Ehrenamt oder familiäre Berührung
* Bereitschaft, die nötige Investition zu tragen (Details siehe "Weitere Informationen") — Finanzierungsmöglichkeiten klären wir gerne im Vorgespräch
Wir bieten
Geschäftsmodell und Vergütung:
* Wiederkehrende Vergütung pro Kunde — kalkulierbar und mit deinem Portfolio wachsend
* Eigener Standort — dein regional definiertes Tätigkeitsgebiet, das du systematisch aufbauen kannst
* Portfolio-Aufbaupfad: Top Performer:innen erreichen eine Portfoliogröße von 40 Kunden innerhalb von 12 Monaten — das setzt Engagement und konsequenten Aufbau voraus
Onboarding, Plattform und Begleitung:
* IQH-Zertifizierung nach SGB XI im Onboarding inklusive — anerkannte Qualifizierung
* 2 Tage Präsenzschulung in Berlin plus videobasierte marta Academy und regelmäßiges 1:1-Coaching
* KI-gestützte Plattform mit CRM, Matching-Tool und 30.000+ registrierten Betreuungskräften
* Etablierte Plattform mit gewachsener Marktbekanntheit — Tools und Materialien zur Unterstützung deiner eigenen Akquise
* Komplettes Backoffice — Vertrags-, Rechnungs- und Versicherungsabwicklung über marta