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Verwaltungsleiter (w/m/d)

München
Robert Half
Verwaltungsleiter
Inserat online seit: 15 August
Beschreibung

Verwaltungsleiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Forschungsinstitut für Psychiatrie mit Sitz im Raum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsleiter (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Verwaltungsleiter (w/m/d)

7. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführenden Direktorin, des Kollegiums und der Klinikleitung in allen Fragestellungen
8. Sicherstellung der laufenden administrativen Geschäfte und Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Erlösmanagement, Personal, Einkauf, Wirtschaft und Versorgung sowie Technik und EDV
9. Analyse, gestaltende Betreuung und Entwicklung der Abteilungen
10. Verknüpfung der Bereiche an den Schnittstellen und Sicherstellung des erforderlichen Informationsflusses
11. Mentoring, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern
12. Ressourcenerhaltung, -entwicklung und -gewinnung
13. Analyse, Steuerung, Verknüpfung, Standardisierung und Entwicklung administrativer Aufgaben und Prozesse

Ihr Profil

14. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
15. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im o. g. Bereich
16. Vertiefte Fachkenntnisse in mindestens einem Unterstellungsbereich
17. Fundierte betriebswirtschaftliche, rechtliche und organisatorische Fachkenntnisse und Fähigkeiten
18. Sehr hohe IT-Affinität
19. Profunde SAP-Kenntnisse
20. Sozialkompetenz
21. Hohes Maß an Sorgfalt
22. Fachübergreifende Denk- und Kommunikationsfähigkeit
23. Situatives Führungsverständnis, Offenheit und Hands-on-Mentalität

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