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Hr-leitung (w/m/d)

Berlin
Robert Half
Human Resources
Inserat online seit: 21 September
Beschreibung

HR-Leitung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Leitung (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

1. 30 Tage Urlaub
2. Übertarifliche Bezahlung
3. Betriebliche Weiterbildung
4. Mobilitätszuschuss

Ihre Aufgaben als HR-Leitung (w/m/d)

5. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Führungskräften
6. Erfahrung im Arbeitsrecht & Zusammenarbeit mit externer Anwaltskanzlei
7. Prozessmanagement & Personalstrategie
8. Employer Branding, Recruiting & Personalbeschaffungsmaßnahmen
9. Durchführung des Begrüßungstags für neue Mitarbeitenden
10. Erstellung von Kündigungen, Abmahnungen oder Versetzungen
11. Fehlzeitenmanagement
12. Verantwortung für 2 nachfolgende Mitarbeitende
13. Planung & Durchführung von Messebesuchen

Ihr Profil

14. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
16. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
17. Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen
18. Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
19. Kommunikative Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
20. Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

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