Ihre Aufgaben:
* Steuerung des Recruiting-Prozesses für spezialisierte Rollen
* Active Sourcing über LinkedIn und andere Kanäle
* Koordination und Begleitung von Interviews
* Durchführung von Backgroundchecks
* Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
* Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung im Recruiting
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
* Affinität zu digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden
* Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrung in einem spezialisierten oder technologiegetriebenen Umfeld wünschenswert
Ihre Vorteile:
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitszeitkonto
* Unterstützung beim Job Ticket