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Systemingenieur für bedien- und anzeigesysteme (m/w/d)

Claas
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Ihre Rolle in unserem Team

:
1. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für unterschiedliche Teams aus Entwicklern, Test und Validierung und Produktbereichen.
2. Dabei führen Sie die Analyse, Konzeption und Erfassung von Produkt- und Systemanforderungen in Abstimmung mit den Fach- und Produktbereichen durch.
3. Ferner verifizieren Sie die angeforderten Features durch Systemtests und Fehleranalyse.
4. Sie betreuen die Neu- und Weiterentwicklung des HMI für innovative Maschinenfeatures von der Idee bis hin zur Serieneinführung.
5. Darüber hinaus erfassen Sie die Anforderungen für die Softwareentwicklung in einem Requirements Engineering Tool.
6. Sie generieren zukunftsorientierte Ideen für eine Softwareplattform und arbeiten in einem standortübergreifenden Entwicklungsteam.

Ihr Profil:

7. Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
8. Sie haben Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering / Anforderungsmanagement.
9. Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Bussystemen und Simulationen (z.B. VectorCANoe).
10. Im Umgang mit einem Requirements Engineering Tool (z.B. Polarion) sind Sie erfahren.
11. Idealerweise bringen Sie Branchenerfahrung im Bereich Automotive oder Nutzfahrzeuge in komplexen Entwicklungsorganisationen mit.
12. Wünschenswert sind Ihre Erfahrungen in der agilen Entwicklung z.B. nach Scrum.
13. Als Teamplayer zeichnen Sie sich im internationalen Umfeld durch Engagement und Ergebnisorientierung aus und bringen ein souveränes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit mit.
14. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher ein.

Ihre Vorteile:

15. Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
16. Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
17. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, umfangreiche eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.

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