Pflegerische Bereichsleitung (w/m/d) Gynäkologie / Urologie
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegerische Bereichsleitung (w/m/d) für die Gynäkologie / Urologie
IHR AUFGABENGEBIET
1. Fachliche und disziplinarische Leitung des anspruchsvollen Bereichs
2. Organisation der Ablauforganisation von 2 chirurgischen Fachrichtungen: Urologie Gynäkologie
3. Personaleinsatzplanung für diesen Bereich
4. Entwicklung und Implementierung pflegerischer Versorgungskonzepte
5. Vorbereitung und Begleitung von Audits unseres zertifizierten Darmzentrums
6. Motivation und Bindung von Pflegekräften sowie Förderung ihrer individuellen Weiterentwicklung
7. Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team und darüber hinaus
IHR PROFIL
8. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau
9. Weiterbildung als pflegerische Leitung bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
10. Ausgewiesene pflegerische Expertise in der chirurgischen Versorgung von Patienten
11. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
12. Eine aufgeschlossene authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Führungs- sowie Sozialkompetenzen
13. Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen
WIR BIETEN
14. Leistungsgerechte Vergütung
15. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
16. Eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
17. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
18. Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
19. Umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
20. Zuschüsse zu Kitakosten
21. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
22. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
23. Nutzung unserer Fitnessräume
24. Jobrad-Leasing