Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.
Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Recht, Umlegung und Versicherungen eine Stelle an als
Volljurist:in
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Sie sind für nachstehende Aufgaben für alle Organisationseinheiten der Stadt Königswinter verantwortlich:
* Bearbeitung von Gerichtsverfahren (Schriftsätze und Wahrnehmung von Gerichtsterminen), Ämteranfragen sowie komplexer und schwierigen Verträge / Verhandlungen
* Unterstützung bei Beschaffungen nach Vergaberecht
* Ausbildung von Referendar:innen und Praktikant:innen
* ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist:in)
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
* Erfahrung in der Kommunalverwaltung (wünschenswert)
* guten Kommunikationsfähigkeiten und sicherem schriftlichen Ausdruck
* der Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
* Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
* Durchsetzungsfähigkeit
* der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
* sicherem und freundlichem Auftreten
* der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
* hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
* PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
* eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD, vorbehaltlich xwminpx einer entsprechenden Stellenbewertung
* interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
* tarifkonforme Eingruppierung
* gute betriebliche Altersvorsorge
* flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
* standortunabhängiges Arbeiten
* attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
* wertschätzendes Miteinander
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
* kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen