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Assistenzarzt (w/m/d) zur weiterbildung innere medizin, allgemeinmedizin und geriatrie

Landau in der Pfalz
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH
Allgemeinmedizin
Inserat online seit: 9 Juli
Beschreibung

Die Medizinischen Kliniken betreiben 120 Betten


Die Medizinische Klinik I mit Allgemeine Innere Medizin, Geriatrie und Palliativmedizin, Gastroenterologie, Diabetologie und Ernährungsmedizin mit dem Stellenschlüssel 1 - 6 - 8 verfügt über eine moderne Endoskopie mit 3 Interventionsräumen, einer Röntgenanlage und 5 Überwachungsplätzen, die optimale Bedingungen für die diagnostische und therapeutische Endoskopie (Gastroskopie, Koloskopie, ERCP, EUS, FEES) bieten. In der Funktionsabteilung der Medizinischen Klinik I mit 24 h/7-Tage Bereitschaft werden jährlich weit über 4.000 Untersuchungen und therapeutische Eingriffe durchgeführt. Ein besonderer Schwerpunkt ist die gastrointestinale Onkologie mit der Diagnostik von Tumoren im Gastrointestinaltrakt sowie deren Therapie in enger Zusammenarbeit mit dem zertifizierten Darmzentrum unseres Hauses und unseren versierten Kollegen in der angeschlossenen hämatoonkologischen Praxis sowie der Praxis für Strahlentherapie.

Wir freuen uns, dass wir seit April 2022 erfolgreich unsere neue Alterstraumatalogie und internistische Akutgeriatrie aufbauen konnten. Entsprechend der demographischen Entwicklung können wir in unserem neuen altersmedizinischen Fachbereich (Neubau geplant und genehmigt) nicht nur alle internistischen Erkrankungen optimal behandeln, sondern bereits von Anfang an für diese gebrechlichen und multimorbiden Patienten eine ganzheitliche interdisziplinäre Behandlung anbieten. Im Rahmen des Ausbaus unseres palliativmedizinischen Angebotes mit einer Palliativstation ab 01.10.2024 werden wir auch in diesem Bereich die Weiterbildung anbieten neben Innere Medizin, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie (DDG).

Die Medizinische Klinik II – Klinik für Innere Medizin und Kardiologie mit dem Stellenschlüssel 1 - 4 - 7 verfügt über 4 moderne Philips Ultraschallgeräte; neben der transthorakalen und der transösophagealen Echokardiographie sind die Stress- und die 3D-Echokardiographie etabliert. Unsere Radiologie betreibt einen neuen Kernspintomographen, mit welchem perspektivisch auch Kardio-MRTs möglich sind. Im Linksherz- katheterlabor mit 24 h/7 Tage Bereitschaft werden diagnostische Links- und Rechtsherzkatheter-untersuchungen, Myokardbiopsien, Koronarinterventionen einschließlich komplexer Prozeduren, ggf. unterstützt durch Impella und PFO-Verschlüsse durchgeführt. Schrittmacher-, ICD- und CRT-Implantationen erfolgen im Herzkatheterlabor in Zusammenarbeit mit der Allgemein- und Gefäßchirurgie; bei Engagement und Eignung besteht die Möglichkeit, auch den chirurgischen Teil der Implantation zu erlernen. Eine große Schrittmacherambulanz ist der Klinik angegliedert. Weiterhin verfügt die Abteilung über eine Wachstation mit 6 Betten. Eine stroke unit in Kooperation mit der Universitätsklinik Heidelberg wird noch 2024 eröffnet. Die neu gebaute und erweiterte Intensivstation unter anästhesiologischer Führung wurde mit 16 Betten in Betrieb genommen. Hierfür gibt es eine Rotationsvereinbarung mit den Medizinischen Kliniken. Der Chefarzt der Medizinischen Klinik II besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis für die Kardiologie und Innere Medizin.

Was wir von Ihnen erwarten

1. Interesse an einer breiten internistischen Ausbildung mit der Möglichkeit der nachfolgenden Spezialisierung in Diabetologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie oder Palliativmedizin
2. Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen bei unseren oft multimorbiden und gebrechlichen Patienten
3. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich
4. Deutsche Approbation, fließend Deutsch in Wort und Schrift
5. Möglichst Berufserfahrung im hiesigen Gesundheitswesen

Was Sie von uns erwarten dürfen

6. Ausbildungscurriculum mit Rotation durch alle Bereiche
7. eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und motivierten Team
8. flache Hierarchien in einer guten Arbeitsatmosphäre
9. leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte (VKA) inklusive zusätzlicher, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung ZVK
10. familienfreundliche Dienstplangestaltung und Teilzeitbeschäftigungsmodelle
11. Unterstützung durch Stationssekretärinnen und Kodierfachkräfte

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