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Teamleiter versicherung (m/w/d)

Rosenheim (Landkreis Altenkirchen)
Festanstellung
Ausbildung
Bahn-BKK
Teamleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Teamleiter Versicherung (m/w/d)

* Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung in einem der Teams des KompetenzCenters Versicherung
* Sicherstellung der stetigen Einhaltung von Servicestandards und Zielvorgaben im Team
* Fachliche Beratung des Teams bei der Erledigung der operativen Aufgaben, insbesondere Unterstützung im Rahmen von komplexen Einzelfällen des Versicherungs-, Melde- und Beitragsrechts
* Unterstützung von Kundenbetreuern (m/w/d) bei der Anwendung kassenspezifischer Software in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsfeld IT
* Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden bei Rechts- und Organisationsänderungen
* Planung und Überprüfung des Kostenmanagements
* Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund
* Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherung einer Krankenkasse sowie erste Führungserfahrungen mit
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht der gesetzlichen Krankenversicherung
* Sicherheit in der Anwendung der 21c-Software
* Sie können Menschen begeistern, haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind kommunikationsstark

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie

* flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
* die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
* ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
* ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum \"Deutschland-Ticket\"
* eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
* eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
* eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
* ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

JBRP1_DE

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