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Aufgaben der Stelle
Unsere Klientin ist einer der größten kommunalen Träger frühkindlicher Bildung mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen setzt sich in über 100 Einrichtungen täglich für Entwicklung, Betreuung und Förderung von Kindern und Familien ein. Die Organisation steht für moderne pädagogische Konzepte, Chancengerechtigkeit, Inklusion und gesellschaftliche Verantwortung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung und der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit als Betriebsleitung (m/w/d).
Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Führungskräften die strategische und operative Weiterentwicklung dieses bedeutenden Kita-Trägers. Dabei verbinden Sie pädagogische Qualität, wirtschaftliche Steuerung und organisationsweite Entwicklungsprozesse zu einem zukunftsorientierten Gesamtansatz. Sie schaffen Rahmenbedingungen für eine moderne, beteiligungsorientierte und verlässliche Organisationskultur und tragen maßgeblich dazu bei, den gesellschaftlichen Auftrag nachhaltig weiterzuentwickeln.
Führung und strategische Weiterentwicklung der Organisation in Bezug auf neue Geschäftsfelder (z. B. Ganztagsbetreuung), pädagogisches Konzept und Organisationsentwicklung
Sicherung eines fundierten Risiko- und Chancenmanagements, einer strategischen Planung von Nachhaltigkeitszielen sowie eines wirkungsvollen Marketings
Systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung)
Fähigkeit zum strategischen Management sowie konsequente Lösungsorientierung
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten sowie in der Prozessoptimierung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie aktueller Erkenntnisse aus Pädagogik und Entwicklungspsychologie
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerberinnen und Bewerbern.
