Das Unternehmen
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für den Bereich Maschinenumzüge
* Führung und Weiterentwicklung eines ca. 35-köpfigen, standortübergreifenden Teams
* Vertriebssteuerung, Kundenentwicklung und Akquise strategischer Projekte
* Ausbau des Bereichs durch strategische Maßnahmen und neue Dienstleistungsangebote
* Wirtschaftliche Planung und kontinuierliche Ergebnisanalyse
* Standardisierung operativer Abläufe und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Profil
* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
* Ausgeprägte Vertriebsstärke und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
* Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Dienstleistungsumfeld
* Erfahrung in der Führung verteilter Teams (Remote Management)
* Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille
* Affinität für Technik, idealerweise gepaart mit B2B-Erfahrung
Vorteile
* Verantwortung für einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
* Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
* Attraktives Vergütungspaket mit Fixum, variabler Komponente und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
* Kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit einer Kultur, die Menschen begeistert und langfristig bindet