Ausschreibungs-ID:UV-0081-dezIII-admin-2025Eintrittstermin: Bewerbungsfrist: Entgeltgruppe: E 9a TV-HBefristung: Umfang: Teilzeit (50 %)Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.In der Universitätsverwaltung, Dezernat III - Studium und Lehre, Projektbüro, ist vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung im Rahmen des Projekts "MAR|Labs – Marburger Lehrlabore" zum, befristet bis, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) alsProjektadministrator*inzu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.In dem durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL) geförderten Projekt "MAR|Labs" wird die Philipps-Universität Marburg in den nächsten Jahren neue Lehrkonzepte in einem agilen und iterativen Vorgehen entwickeln, um Verfahren und Prozesse in der Lehre der Philipps-Universität Marburg zu optimieren und eine nachhaltige Lehrarchitektur zu etablieren.Ihre Aufgaben: Projektadministration des Großprojektes Mar|Labseigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Projektorganisationpersonalwirtschaftliche und haushaltstechnische Abwicklung sowie die selbstständige Projektdokumentation in Abstimmung mit der ProjektkoordinationMittelabruf und ControllingIhr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation, einschlägige berufliche Erfahrunggute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie TeamfähigkeitErfahrungen in der Projektadministration an einer Hochschulesehr gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich sowie im Umgang mit modernen Kommunikationsmittelnnachgewiesene Erfahrungen mit SAP und CMSselbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseWir bieten: ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld und einem kollegialen Teamkostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Mobiles ArbeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKontakt für weitere Informationen Jochen Fischer Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.