Payroll-Expert für digitale HR-Prozesse gesucht
Sollten Sie sich in die Welt der Entgeltabrechnung und digitalen HR-Prozesse begeben möchten, dann sind wir Ihr idealer Arbeitgeber.
Wir suchen einen motivierten und analytischen Payroll-Experten, der sich auf die Einführung moderner digitaler Prozesse rund um die Entgeltabrechnung spezialisiert hat. Im Rahmen dieser Aufgabe arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam innovative Lösungen im Bereich des Personalwesens zu entwickeln.
* Projektleitung & Einführung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll-Modulen unserer Softwarelösung
* Analyse & Konfiguration: Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passgenaue Systemlösungen
* Standardisierung & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie kundenspezifischer Anpassungen innerhalb unserer Payroll-Projekte
* Digitalisierung & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR-Payroll-Bereich unter Nutzung unserer HR-Softwarelösung
* Beratung & Support: Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie effizienter Nutzung der Software
* Workshops und Schulungen: Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen
* Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei Softwarepräsentationen im Pre-Sales
Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird darin bestehen, unsere Kunden erfolgreich durch die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse zu führen. Dazu werden Sie nachfolgende Fähigkeiten besitzen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR-Software – idealerweise unserer Softwarelösung
* Begeisterung für digitale HR-Prozesse, HR-Projekte, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden
* Gelegentliche projektbezogene Reisetätigkeit sehen Sie als willkommene Abwechslung
* Die Fähigkeit, sich als Teil eines großartigen Teams zu verstehen, zu kommunizieren und positiv aufzutreten, um unser Ziel zu erreichen: Zufriedene Kunden!
Was uns besonders macht
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich der 24.12. und 31.12. frei
* Interne und externe Weiterbildungsangebote
* Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
* FahrradLeasing (BusinessBike)
* Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
* Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr...