Stellenbeschreibung
1. Schichtverantwortung: Fachliche und organisatorische Leitung des Schichtteams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft.
2. Personaleinsatz & Koordination: Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb sowie Durchführung strukturierter Schichtübergaben.
3. Zielerreichung: Sicherstellung der Schichtziele in Bezug auf Output, Qualität und Termintreue.
4. Störungsmanagement: Erkennen von Abweichungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Wiederherstellung eines stabilen Betriebs.
5. Kennzahlen & Berichtswesen: Überwachung und Auswertung relevanter KPIs zur Leistungssteuerung der Schicht; Erstellung des Schichtberichts und Übergabe an die Folgeschicht.
6. Schulungen & Einarbeitung: Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Schulungen im Schichtbereich.
7. KVP & Zusammenarbeit: Aktive Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie enge Schnittstellenarbeit mit der Produktionsleitung und angrenzenden Abteilungen.
8. Mitarbeiterführung: Erster Ansprechpartner für das Team, Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.
Qualifikationen
9. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf (z.B. medizinische/r oder zahnmedizinische/r Fachangestellte/r) im Einzelhandel oder in einem industriellen Umfeld
10. Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Schichtbetrieb.
11. Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Anleitung von Teams
12. Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit.
13. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. ERP-Systeme, MS Office, Produktionssoftware).
14. Grundkenntnisse in Kennzahlensteuerung und Berichtswesen.
Zusätzliche Informationen
15. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
16. Gute Entwicklungsmöglichkeiten
17. Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
18. Weiterbildungsangebote
19. Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen
20. Leistungsgerechte Vergütung
21. Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen viel Raum für neue Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten und sehr flache Hierarchien. Wenn Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswillen besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!