Als starker Partner für Pflegepersonal vermitteln wir engagierte Pflegekräfte in Cottbus und Umgebung – von der stationären Altenpflege bis zur geriatrischen Klinik. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Vergütung und persönlicher Betreuung.
Das bieten wir dir:
1. Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
3. Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
4. Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
5. Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag
7. Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
8. Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
9. Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
10. Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
11. Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Was du mitbringen solltest:
12. Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
13. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
14. Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze
15. Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.