Job-Nr.: 2564541OHE
Einsatzort: Köln oder Stuttgart
Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit.
Seine derzeit rund 170 Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren.
Für internationale Projekte namhafter Kunden suchen wir einen
Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement im Messebau
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die komplette Umsetzung einzigartiger Messe- und Eventbauten und betreuen Ihre Kunden vom Angebot bis zur Übergabe und darüber hinaus.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört:
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, bestehend aus Projektleitern
* Koordination und Organisation von Messebauprojekten – vom Aufbau bis zum Abbau
* Ressourcen- und Personalplanung
* Qualitätssicherung während aller Projektphasen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter, Subunternehmer und Kunden
* Einhaltung von Terminvorgaben, Arbeitssicherheitsvorschriften und Budgetvorgaben
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards
Ihr Profil:
* Sie haben ein Studium in BWL/ (Innen-) Architektur oder Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Innenausbau) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holztechnik oder Tischlerei
* Mehrjährige Berufserfahrung in Projekt-/Bauleitung im Messe-/Ladenbau oder Innenausbau zeichnet Sie aus
* Erfahrung als Projekt-/Bauleitung in einer großen Schreinerei oder bei einem Objekteinrichter
* Managementtalent mit Macher-Mentalität, stark in der Organisation und Koordination sowie unternehmerisches Denken und Handeln
* Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Führungspersönlichkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
Das bietet unser Mandant:
* Herausfordernde internationale Projekte
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich
* ... und noch vieles mehr
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal.
Ansprechpartner:
Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 | oliver.herter@passionforpeople.de