Jobbeschreibung
Wir suchen eine Persönlichkeit mit starkem Führungsgeist, um unser Team zu leiten und unsere Ziele zu erreichen.
Aufgaben
* Leitung des Teams «Ausländer- und Asylrecht» mit 11 Mitarbeitern/innen.
* Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung.
* Ansprache als Experte/in für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten.
* Stellvertretung der Sachgebietsleitung Standesamtsaufsicht.
* EDV-Sachgebietsbeauftragter.
Qualifikationen
* Verwaltungsfachwirt/Wirtschaftsassessorin (m/w/d) oder Beamtin/Beamter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/Juristin (m/w/d) mit Erstem Juristischem Staatsprüfung oder Bachelor of Laws.
* Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft.
* Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative.
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz.
* Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.
* Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
* Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen/Kunden.
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen sowie die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen.
* Idealereweise gute englische Sprachkenntnisse.
Unser Angebot
1. Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen.
2. Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team.
3. Krisensicherer Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
4. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten.
5. Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement.
6. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit (Homeoffice).
7. 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
8. Eine Großraumzulage für Beschäftigte i.H.v. derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
9. Attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.
10. Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.