Organisationsentwicklung:
* Planung, Umsetzung und Begleitung von OE-Prozessen in 6 SPZ – von der Zieldefinition über Diagnose, Maßnahmenplanung, Implementierung bis zur Evaluation und nachhaltigen Verankerung.
Themen u. a.:
* Digitalisierung zur Entlastung der Mitarbeitenden
* Sozialräumliches Arbeiten
* Unternehmenskultur & Strukturwandel
* Stärkung von Führungskompetenzen
* Etablierung dezentraler Teams
Führungskräfteentwicklung:
* Konzeption und Durchführung von 8 passgenauen, praxisorientierten Modulen, zugeschnitten auf die spezifischen Herausforderungen von Führungskräften in der Gemeindepsychiatrie – in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
Workshops & Veranstaltungen:
* Entwicklung und Organisation von Workshops (z.B. zu den Themen Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Antidiskriminierung) in Zusammenarbeit mit der Projektleitung ggfs. mit externen Berater:innen.
* Mitgestaltung einer trialogischen Fachtagung und Open-Space-Veranstaltung.
Projektmanagement:
* Unterstützung der Projektleitung bei Zeit- und Qualitätskontrolle
* Abrechnung mit dem Förderer
* inhaltlicher Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit.