Stellenbeschreibung
Wir suchen im Bereich der Qualitätssicherung / Supplier Management einen Specialist Supplier Management (all genders) in Vollzeit. In dieser Funktion übernimmst Du die Verantwortung für das aktive Management und die qualitätsrelevante Betreuung von Lieferanten über den gesamten Lieferantenlebenszyklus hinweg.
Der Schwerpunkt der Position liegt auf der engen Zusammenarbeit und Interaktion mit Lieferanten – von der Supplier Selection über Qualification bis hin zum fortlaufenden Monitoring. Du bewertest Lieferanten, erhebst und analysierst relevante Informationen und stellst sicher, dass Lieferanten den regulatorischen, qualitätsrelevanten und firmeninternen Anforderungen entsprechen.
Darüber hinaus fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Produktion, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung) sowie externen Partnern wie Lieferanten, Lohnlaboren oder TPMs (Third Party Manufacturing). Du bist erster Ansprechpartner für qualitätsrelevante Lieferantenthemen und übernimmst eine aktive Rolle bei der Bearbeitung von Lieferantenabweichungen und Non-Conformities.
Deine Hauptaufgaben sind:
* Verantwortung für das Management von Lieferanten über den gesamten Lebenszyklus hinweg: Supplier Selection, Qualification und Monitoring
* Selbstständige und eigenverantwortliche Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen, insbesondere mit Lieferanten
* Primärer Ansprechpartner für qualitätsrelevante Lieferantenthemen, insbesondere im Zusammenhang mit Non-Conformities, Abweichungen und Eskalationen
* Erstellung, Prüfung, Koordination und Abschluss von Quality Technical Agreements (QTAs) bzw. technischen Abgrenzungsvereinbarungen mit externen Partnern
* Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Vor-Ort-Besuchen bei Lieferanten
* Mitarbeit an und Vertretung der Funktion in Projektteams, z. B. bei Neuprodukteinführungen, Lieferantenwechseln oder Änderungen in der Lieferkette
* Einsatz als Audit SME zur fachlichen Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Vorbereitung und Nachverfolgung auditrelevanter Themen
Qualifikationen
So machst du den Unterschied:
* Bachelor- oder Masterabschluss im technischen, naturwissenschaftlichen oder pharmazeutischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
* Gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und idealerweise GMP-relevanter Vorgaben
* Erfahrung im Umgang mit Abweichungen, Non-Conformities, CAPAs und qualitätsrelevanten Eskalationen
* Erfahrung in der Bewertung von Lieferanten über deren gesamten Lebenszyklus hinweg von Vorteil
* Erfahrung als Ansprechpartner bei Audits bzw. als SME in Auditsituationen von Vorteil
* Proaktive, sichere und gewinnende Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
* Fähigkeit, technische Vor-Ort-Besuche und qualitätsrelevante Termine selbstständig zu organisieren und durchzuführen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
So können wir gemeinsam Berge versetzen:
* mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können
* mit einer offenen Unternehmenskultur
* mit einem attraktiven Gehalt
* mit einem intensiven Onboarding-Prozess mit einem Mentor an Ihrer Seite
* mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
* mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet
* mit betrieblichen Sozialleistungen
* mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
* mit erstklassigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* mit einem starken internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach weltweit als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein — eine Verpflichtung, die für uns von grundlegender Bedeutung ist. Dazu gehören die Wertschätzung verschiedener Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und der Umgang mit allen Mitarbeitern mit Würde und Respekt.
Bei AbbVie zählen Deine individuellen Beiträge — hilf uns, gemeinsam Berge zu bewegen. Sei Teil unseres Erfolgs, wachse mit uns und erreiche mehr, als du dir vorstellen kannst. Klingt nach der perfekten Karrierechance? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir benötigen lediglich einen vollständigen Lebenslauf — alles Weitere besprechen wir mit dir persönlich.
Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com — wir freuen uns auf dich!
Zusätzliche Informationen
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.