Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) in der Jugendsozialarbeit im Landkreis Vorpommern-Greifswald
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.
Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum 01.04.2026 eine
Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) in der Jugendsozialarbeit im Landkreis Vorpommern-Greifswald
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Sozialpädagog*in / Pädagog*in in der Jugendsozialarbeit begleiten und unterstützen Sie junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe. Sie arbeiten mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum vollendeten 26. Lebensjahr, deren Integration in den Arbeitsmarkt oder in die berufliche Bildung aufgrund individueller, sozialer oder struktureller Herausforderungen erschwert ist.
5. Unterstützung und Durchführung von regionalen Kinder- und Jugendbeteiligungsprojekten
6. Initiierung von demokratischen Bildungsprozessen bei Kindern und Jugendlichen
7. Entwicklung von Werkzeugen und Kompetenzen zur demokratischen Mitbestimmung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen, damit sie ihre Bedürfnisse politisch artikulieren und umsetzen können
8. Verbesserung der Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die positive Beeinflussung der konkreten Rahmenbedingungen für Kinder und Jugendliche im Landkreis Vorpommern-Greifswald
9. Forcierung der jugendpolitischen Zielstellungen nach §§ 11 bis 14 SGB VIII
10. Aufbau und Stärkung einer medialen Interessenvertretung, die von Kindern und Jugendlichen zur aktiven Mitgestaltung ihrer Sozialräume genutzt werden kann
11. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sozialpädagogin (m/w/d), Pädagogin (m/w/d) oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation (Hochschul-, FH-Studium)
13. Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten
14. möglichst Erfahrung in der Jugendsozialarbeit gemäß § 13 SGB VIII und/oder in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
15. Kreativität in der Planung und Organisation zielgruppenorientierter Angebote
16. Fähigkeit zur Gestaltung und Nutzung von Sozialraumressourcen für Kinder und Jugendliche
17. umsichtiges Vorgehen in Konfliktsituationen sowie lösungsorientiertes Handeln
18. ausgeprägtes demokratisches Grundverständnis und partizipative Haltung
19. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
20. Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
21. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. Gewährung S-Zulage
26. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
27. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
28. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
29. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
30. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
32. Regenerationstage
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
35. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
36. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
37. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
38. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
39. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
40. SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
41. regelmäßige Supervision
42. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
43. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
44. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe