Professionelle SAP HCM Lösungen im Bereich Beratung und Implementierung
Bewerber erwarten Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Ihre Ziele und Fähigkeiten.
Die Aufgaben
* Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors.
* Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen.
* Betreuung eigenverantwortlich unserer Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration.
Die erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (inklusive Schemen und Regeln), Time Management (inklusive Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen.
* Optional: ABAP Kenntnisse.
* Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation.
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative.
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
* Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Vorteile des Arbeitsplatzes
Ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
Weitere Informationen
Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!