Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien fu00fcr passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lu00f6sungen fu00fcr das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralu00f6sungen fu00fcr den Innenraum gehu00f6ren ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik fu00fcr Mobilitu00e4tsdienstleistungen fu00fcr Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitu00e4ten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergu00e4nzen das Angebot. Kontinuierliche u00dcberwachung der zugeordneten Linie wu00e4hrend des Produktionsprozesses mit Zielsetzung die hu00f6chstmu00f6gliche Ausbringung zu realisieren. Hierbei sind insbesondere die Standards an der zugeordneten Linie zu u00fcberwachen: Standard Work, Jidoka, 5S, BIC, Poka Yoke, ESD Richtlinien etc. Stu00e4ndige Kontrolle der Maschinenleistung, der Produktqualitu00e4t und der Sicherheit der Linien: OEE, PPM, Rejects, Scrap Identifikation von Risiken wie Leistungsverluste und Q-Ausschluss (Ishikawa Ursachenanalyse) Sicherstellung der Durchfu00fchrung von festgelegten vorbeugenden Wartungsmau00dfnahmen sowie des Wiederanlaufs der zugeordneten Linien nach festgelegter Wiederanlaufprozedur (z.B. Erststu00fcckpru00fcfung) u00dcberwachung der Arbeitsausfu00fchrung und u00dcberpru00fcfung der Arbeitsergebnisse in Zusammenarbeit mit dem Matrixteam Durchfu00fchrung von Ursachenanalysen und Dokumentation von Abweichungen sowie Definition von Abstellmau00dfnahmen Einleiten von Problemlu00f6sungen und ggfs. Eskalationen und Einbeziehung von Unterstu00fctzungsfunktionen Kontinuierliche Pflege und Nachverfolgung der Statusinformationen fu00fcr die Linien-Informations-Boards (z.B. Ziel-Status, Ist-Status, Trend, Wiederauftreten, Abstellmau00dfnahmen) Mitwirken bei Schichtu00fcbergaben und Weitergabe von erforderlichen Informationen fu00fcr eine reibungslos dokumentierte Schichtu00fcbergabe Unterstu00fctzung und Begleitung der Schichtgruppe bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise als Mechaniker / Elektroniker (m/w/divers) wu00fcnschenswert 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3 Erste Erfahrung in der automatisierten Fertigung Hohe Belastbarkeit, strukturierte und eigenstu00e4ndige Arbeitsweise Kommunikationsstu00e4rke und Durchsetzungsvermu00f6gen Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstu00fctzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:u200b Fortbildungsmu00f6glichkeitenu200b Mobile und flexible Arbeitsmodelleu200b Sabbaticalsu200b und noch vieles mehru200b Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) \Jobdrehscheibeu200b Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!