Essendi in München Portfolio Manager (m/w/d) Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Portfolio Manager (m/w/d)
Herausfordern der operativen Performance der Hotels durch regelmäßige Business Reviews (Top Line, Bottom Line, Quality etc.) mit Hoteldirektionen und dem Management (Vice President (m/w/d) Operations Accor Hotels)
Enge Zusammenarbeit mit den Teams Asset-Management, IT, HR und Maintenance, um das Portfolio langfristig zu optimieren
Proaktive Pflege der Beziehung zwischen Essendi und AccorHotels sowie Förderung der Kommunikation zwischen Essendi, den operativen Teams von AccorHotels und der Hoteldirektion durch regelmäßige Meetings
Verschiedene Corporate-Projekte
Spaß an fach- und länderübergreifender Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Umfeld
Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
Gute Microsoft 365-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gelegentliche Reisebereitschaft
Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil sowie an bis zu 20 Tagen pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learning-Programmen und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Zugang zur Plattform Corporate Benefits
ALL Heartists Program: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.