Aufgaben Prozessanalyse und -dokumentation: Eigenverantwortliche Analyse und Dokumentation von bestehenden Geschäftsprozessen sowie der Identifikation von Verbesserungspotentialen. Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in verschiedenen Bereichen des Unternehmens (z.B. Produktion, Logistik, Vertrieb). Prozessmanagement-Systeme: Einführung und Pflege von Prozessmanagement-Tools und -Systemen zur kontinuierlichen Überwachung und Steuerung der Prozesse. Projektmanagement: Leitung und Unterstützung von Projekten zur Prozessverbesserung, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Ergebnisse. Change Management: Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen, insbesondere in Bezug auf die Einführung neuer Prozesse und Technologien. Schulung und Kommunikation: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter, um die Akzeptanz neuer Prozesse zu fördern und best practices im Unternehmen zu etablieren. KPIs und Reporting: Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Prozessqualität und -effizienz. Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. IT, Produktion, Vertrieb) zur Sicherstellung der Prozessanforderungen und -ziele. Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Prozessmanagement-Methoden (z.B. Six Sigma, Lean Management, Business Process Management). Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Veränderungsprozessen. Gute Kenntnisse in Prozessmanagement-Software und ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Visio). Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeiten. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Teamorientierung, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Benefits Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.