Die Klingenstadt Solingen ist mit ca
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen
Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die
Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000
Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt
sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der
Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und
setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im
Stadtdienst Jugend zu besetzen und ist mit S ,66 € -
5.665,23 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu
besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Die
Kindertagesstätte Klingenbande bietet 92 Plätze für Kinder im Alter
von 0,4 - 6 Jahren an. Die KiTa hat ein teiloffenes Konzept mit
vielfältigen Bildungsbereichen, eine reizreduzierte,
klarstrukturierte Raumgestaltung, eine Nestgruppe von 0,4 - 3
Jahren und ein interdisziplinäres Team.Wir betreuen nicht, wir
fördern Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der
Klingenstadt SolingenIhre Aufgaben bei uns:Sie übernehmen die
Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der
Kita.Sie erstellen und implementieren ein neues pädagogisches
Konzept für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.Sie leiten
und unterstützen das Team in der Sicherstellung des gesetzlichen
Auftrags der Kindertageseinrichtung und der Vorgaben der
Bildungsvereinbarung.Sie arbeiten eng mit Eltern,
Sorgeberechtigten, dem Träger und weiteren Institutionen
zusammen.Sie entwickeln und überprüfen die einrichtungsbezogene
pädagogische Konzeption und stellen deren Umsetzung im
pädagogischen Alltag sicher.Sie übernehmen organisatorische
Aufgaben, einschließlich Büro- und Verwaltungsarbeiten,
Betriebsführung und Budgetüberwachung.Das bringen Sie
mit:Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin
/ zum Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik
oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der
frühkindlichen Bildung und eine mindestens zweijährige,
einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der
Leitung einer KindertagesstätteDarüber hinaus sind
wünschenswert:Kenntnisse über die Entwicklungs- und
Bildungsprozesse in der frühen Kindheitkommunikative Kompetenzhohe
Organisations- und Durchsetzungsfähigkeitmentale
BelastbarkeitPersonalentwicklungskompetenzinterkulturelle
KompetenzDas bieten wir Ihnen:Sinnstiftender und krisensicherer
ArbeitsplatzZusatzrente gemäß
TVÖDVersicherungsvergünstigungenFaire Vergütung Betriebliche
Kita-PlätzeGesundheits- und FortbildungsprogrammeGleitende
Arbeitszeiten30 Urlaubstage + 2
RegenerationstageFirmenticketGute ErreichbarkeitTeilzeit möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und
werden Sie Teil unseres TeamsWir freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:Dominic
Preuß Tel. 0212/ FachbereichAuf Ihre Fragen zum
Auswahlverfahren freut sich:Claudia Zwanzig Tel. 0212/
PersonalwirtschaftHinweise:Die Auswahlentscheidung erfolgt unter
Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten
bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die
Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller
Nationen und Geschlechter.