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Ausbildung zum kaufmann für digitalisierungsmanagement (m/w/d) - 01.08.2026

Mönchengladbach
Ausbildung
Aunde
Auszubildende
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - 01.08.


Am Standort Mönchengladbach

Als zukünftiger Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) befasst du dich mit dem Einsatz und dem Support von IT-Systemen im Unternehmen. Du analysierst verschiedene Problem- und Aufgabenstellungen und richtest vernetzte IT-Systeme verschiedener Hersteller individuell ein. Ebenfalls ermittelst du die IT-Bedarfe (Hard- und Software) des Unternehmens und führst deren Implementierungsprojekte durch. Mit deinem Expertenwissen unterstützt du andere Fachabteilungen beim Einsatz der IT-Systeme, z.B. durch Schulungen und Hilfestellungen. Außerdem durchläufst du alle kaufmännischen Abteilungen und lernst deren Abläufe kennen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: 2 Tage in der Woche im Berufskolleg KrefeldBeenden der Ausbildung: mit einer theoretischen und praktischen Prüfung, sowie die Durchführung eines selbstständigen Projektes

Das solltest du mitbringen:

1. Abschluss der höheren Handelsschule, Allgemeine Hochschulreife oder Wirtschaftsabitur
2. Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch
3. Soziale Kompetenzen wie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
4. Hohe Einsatzbereitschaft
5. Interesse an IT-technischen Systemen und Standardanwendungen (z.B. Microsoft Office)

Das erwartet dich:

6. Qualifizierte Ausbilder und professionelle Ausbildungsbeauftragte
7. Mitarbeit an unternehmens- und ausbildungsübergreifenden Projekten
8. Regelmäßige Azubi-Runden zum Austausch untereinander
9. Mitarbeit auf unseren Messeständen
10. Ausbildungsbegleitende Weiterbildungen
11. Individuelle Prüfungsvorbereitung
12. Internationales Familienunternehmen
13. Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld

Wir bieten dir:

14. Attraktive Ausbildungsvergütung
15. 30 Tage Urlaub
16. Laptop
17. Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
18. Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
19. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
20. Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
21. Jährlicher Azubiausflug
22. Einführungstage für neue Auszubildende

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