Engineering Change Manager Luftfahrt (m/w/d)Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.In dieser Rolle als Engineering Change Manager sind Sie bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth das Bindeglied zwischen Technik, Projekt und internationalen Partnern – immer mit dem Ziel, Änderungen präzise, termingerecht und qualitätsgesichert umzusetzen. Werden Sie Teil eines zukunftsweisenden Projekts – gern auch in Teilzeit!Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.VorteileAttraktive VergütungEqual Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche ZuschlägeKantine und Verpflegungleckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder CaféteriaZukunftssicherBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem ArbeitgeberzuschussIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiteninternationale, konzernweite Weiterbildung & EntwicklungMobil & nachhaltig unterwegsBereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu FahrtkostenOptimale Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & SonderurlaubAufgabenOrganisation und Moderation internationaler Change Boards (Deutschland / Frankreich / Spanien),inkl. Agenda, Protokollierung und AktionsverfolgungSicherstellung von On-Time-Delivery & On-Time-Quality sowie Eskalation bei VerzögerungenAbgleich von Zeit- und Umsetzungsplänen mit Fachbereichen sowie DatenpflegeErstellung technischer Dokumente und Bauvorgaben für UmrüstungenPflege und Prüfung von Konfigurationsdaten sowie Überwachung der Datenqualität in Product Lifecycle Management (PLM)-SystemenBewertung und Prüfung von Änderungsanträgen (Engineering Change Proposal – ECP, Aircraft Modification Proposal – AMP, Modification Proposal – MP) hinsichtlich Vollständigkeit und QualitätKoordination zwischen Tiger Legacy und Tiger MKIII sowie transversale Abstimmung mit internationalen TeamsSupport der Konstruktion bei der Erstellung von Engineering Change Proposals und fachliche Beratung im KonfigurationsmanagementProfilErfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker / FachwirtALTERNATIV: abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder mit zusätzlicher Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen BereichMehrjährige Berufserfahrung im Engineering, Finanzwesen und Projektmanagement sowie im Risikomanagement (z.B. ARM)Erfahrung als Project Management Officer oder in der Arbeit in einem Programme Management Office (PMO)Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen, im System-Engineering, im Lebenszyklus-Management sowie über Prozesse und beteiligte bei Airbus Helicopters sind wünschenswertErfahrung in Earned Value Management und in der Projektplanung (z.B. OPX2 / UPH / MS Project) sind von VorteilVersierter Umgang mit MS Excel und mit PLM Systemen (Windchill / SAP)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlichAnsprechpartnerAlaa Aldeen Maktabi HR ManagerVerschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services.