Dann werde Teil unseres Teams in der Personalentwicklung Team Journalistische Ausbildung
Referent / Referentin (w/m/d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung
Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung im Haus
Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate und Weiterbildungsangebote (New Learning)
Einbindung von KI-gestützten Tools und digitalen Lernplattformen in der journalistischen Aus- und Weiterbildung
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme
Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung
Hohe Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote und Lernformate
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Referent / Referentin (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Festanstellung
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
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