Unterstützung in den Themenbereichen Ausbildung & Gesundheitsmanagement Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen & Onboarding Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Berichten und Analysen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Wir suchen motivierte Studierende, die sich für den Bereich Human Resources begeistern und folgende Qualifikationen mitbringen: Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ähnliches Interesse an HR-Themen und erste theoretische Kenntnisse im Bereich Personalmanagement Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bitte fügen Sie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit bei.