Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft. Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten der Säule I (insb. Umsetzung CRR III, aufsichtsrechtliches und/oder statistisches Meldewesen; Prozessoptimierung der melderelevanten Prozesse, Verbesserung der Eigenmittel- und Liquiditätssituation, Konsolidierung, Datenqualitätsanalysen, Gruppenmeldewesen etc.) Schwerpunktmäßig Projektarbeit CRR III (Säule I)Analyse und Optimierung der Eigenmittelsituation unserer Mandanten, insbesondere unter CRR IIIÜbernahme der internen Revision für das aufsichtsrechtliche MeldewesenCoaching von Meldeverantwortlichen und internen Revisoren bei ihrer laufenden TätigkeitÜbernahme von DozententätigkeitenGutachterliche Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Immobilieninvestitionen, Institutsgruppenbildung, latente Steuern) Einarbeitung von JuniorprofilenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & TaxationAlternativ eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Weiterbildung zum/zur Bankfachwirtin/Bankbetriebswirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, idealerweise im genossenschaftlichen FinanzverbundHohe Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, insbesondere CRR IIITechnische Kompetenzen in agree21 oder anderer Meldewesen-Software wünschenswertErfahrungen im direkten Umgang mit Mandanten und eine ausgeprägte DienstleistungsorientierungSelbstständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie sind offen für Neues und haben Spaß bei wechselnden Einsätzen verschiedenste Geschäftsmodelle kennenzulernen Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. JBRP1_DE