Ihre Aufgaben
bei RENOLIT
1. Durchführung umfassender Bewertungen des betrieblichen Reifegrades an Produktionsstandorten, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
2. Entwicklung, Umsetzung und Überwachung einer unternehmensweiten OPEX-Roadmap und standortspezifischer Aktionspläne, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind
3. Leitung wirkungsvoller Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung, um messbare Ergebnisse und schnelle Erfolge zu erzielen
4. Analyse der Gesamtanlageneffektivität (OEE) und anderer Leistungskennzahlen, um Trends und Ursachen zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen
5. Bereitstellung praktischer Unterstützung bei der Umsetzung und Coaching zu OPEX-Methoden (z. B. VSM, SMED, SFM), die auf die Herstellungsprozesse von Kunststofffolien zugeschnitten sind
6. Standardisierung von OPEX-Methoden und KPIs innerhalb der Gruppe, um ein einheitliches Leistungsmanagement sicherzustellen
7. Entwicklung und Durchführung praktischer Schulungen und Workshops zum Aufbau von OPEX-Kompetenzen und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
8. Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Change-Management-Strategie, um die Einführung neuer Prozesse voranzutreiben und Verbesserungsinitiativen nachhaltig zu gestalten
Ihr Profil
9. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
10. Fundierte praktische Kenntnisse der OPEX-Methoden (z. B. Value Stream Design, SMED, Shop Floor Management, 5S, Root Cause Analysis) und nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung wichtiger Kennzahlen, insbesondere der OEE
11. Lean Six Sigma-Zertifizierung (z. B. Black Belt) oder Lean Trainer-Zertifizierung von großem Vorteil
12. Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden und zu motivieren
13. Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Change Management mit einem pragmatischen, menschenorientierten Ansatz
14. Praktische, problemlösungsorientierte Denkweise mit Fokus auf der Erzielung greifbarer, nachhaltiger Ergebnisse
15. Ausgezeichnete Kooperationsfähigkeiten und Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit über Abteilungen und Kulturen hinweg in einem globalen Unternehmen
16. Strategisches Denken mit der Fähigkeit, sich für eine erfolgreiche Umsetzung in Details zu vertiefen
17. Sehr gute Englisch-Kenntnisse erforderlich; Kenntnisse in weiteren Sprachen (z. B. Deutsch) sind von Vorteil
18. Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Transformationen zur operativen Exzellenz in einer Fertigungsumgebung, idealerweise in der Prozess- oder Kunststoffindustrie
Wir bieten
19. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
20. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
21. Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
23. Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
24. Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
25. Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits