Seit über 25 Jahren setzt sich der gemeinnützige und mildtätige Verein PRO entwicklung e.V. als freier Träger des Westfälischen Instituts für Entwicklungsförderung (WIE) für Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene im Autismus-Spektrum ein.
Mit rund 50 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Ostwestfalen-Lippe bieten wir Menschen im autistischen Spektrum eine individuelle Förderung, um ihnen im Rahmen der Eingliederungshilfe soziale und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Unsere Arbeit basiert auf langjähriger Erfahrung, fachlicher Expertise und einem starken Netzwerk von Fachleuten, Angehörigen und engagierten Ehrenamtlichen.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
· Sie übernehmen die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Vereins in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat
· als Arbeitgeber liegt das Personalmanagement sowie die Entwicklung des multiprofessionellen Teams und die Förderung einer motivierenden Teamkultur in Ihrer Verantwortung
· Sie stellen die hochwertige ambulante, autismustherapeutisch-pädagogische Arbeit sowie deren qualitative und organisatorische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachlichen Leitungskräften sicher
· Sie verantworten alle betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Belange, vom finanziellen Gesamtüberblick bis hin zu vertragsrechtlichen Angelegenheiten
· als Geschäftsführung verhandeln Sie jährlich Entgeltsätze mit den Kostenträgern und sind mit Unterstützung eines externen Steuerberaters für die Bereiche Finanzen und Controlling zuständig
· Sie pflegen das bestehende Netzwerk und vertreten den Träger und den Zweckbetrieb in autismusspezifischen Gremien und Arbeitskreisen genauso wie bei amtlichen Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern
Was sollten Sie mitbringen? xwminpx
· Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Psychologie oder ggfs Pädagogik (Abschluss: Diplom oder Master) sowie Führungserfahrung
· Sie bringen therapeutische oder/und diagnostische Kenntnisse vorzugsweise aus der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Autismus-Spektrum mit
· Sie verfügen über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse in der Steuerung von Personal- und Finanzprozessen
· Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie einen wertschätzenden kooperativen Führungsstil
· Sie bringen Berufserfahrung oder in (ambulanten) Einrichtungen der Eingliederungshilfe gewonnene Feldkompetenzen mit
Was bieten wir Ihnen?
· eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsaufgabe
· vielfältige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
· ein zunächst auf 5 Jahre befristetes Dienstverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
· eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Aufsichtsrat
· ein engagiertes und unterstützendes Team
· eine enge Begleitung in der Onboarding-Phase durch die aktuelle Stelleninhaberin