PhD researcher (m/f/x) in ECO-N graduate school: Policy Options for Biodiversity-Friendly Soil Management Decisions
Thema: Policy Options for Biodiversity-Friendly Soil Management Decisions
Arbeitsort Leipzig, mobiles Arbeiten möglich
Befristung befristet / 3 Jahre (eine Verlängerung um ein viertes Jahr ist vorgesehen)
Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Das Graduiertenkolleg „Ökonomie miteinander verbundener natürlicher Gemeinschaftsgüter: Atmosphäre und Biodiversität (ECO-N )“ wird seit 2024 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. ECO-N steht für exzellente interdisziplinäre Forschung zur nachhaltigen Nutzung und zum Schutz natürlicher Gemeinschaftsgüter – darunter artenreiche Wälder, fruchtbare Böden, regionale Klimasysteme und saubere Stadtluft. Rund 30 Nachwuchs- und etablierte Wissenschaftler*innen aus den Wirtschaftswissenschaften, Meteorologie und Biologie arbeiten hier eng zusammen. Eine Einführungswoche, jährliche Retreats, eine Vortragsreihe mit internationalen Gästen sowie verschiedene Syntheseformate prägen das kooperative, faire und integrative Arbeitsumfeld.
Die Promotionsstelle (m/w/x) "Policy Options for Biodiversity-Friendly Soil Management Decisions" wird untersuchen, ob und wie Landwirt:innen die Boden-Biodiversität in ihren Landnutzungsentscheidungen berücksichtigen und welche Politikoptionen diese Entscheidungen mit gesellschaftlichen Zielen in Einklang bringen können. Für mehr Details zum Projekt und zu dieser sowie weiteren Stellen dieser Kohorte, siehe die Website von ECO-N:
Das Online-Auswahlsymposium wird am 24./Quantitative Forschung zur nachhaltigen Nutzung natürlicher Gemeinschaftsgüter als Teil eines interdisziplinären Teams
Teilnahme an den disziplinären Promovierendenprogrammen (in Wirtschaftswissenschaften, Meteorologie oder Integrativer Biodiversitätsforschung) und an den Modulen des Graduiertenkollegs
Eine erstklassige Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke, um gemeinsam an globalen Herausforderungen zu arbeiten
Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt
Sehr guter Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss (abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften, Agrarökonomik, Humangeografie, Umwelt-/Kognitions-/Sozialpsychologie, (Agrar-)Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet
Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind von Vorteil
Teamorientierung und Offenheit für interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
Anschreiben (in englischer Sprache), in dem Sie außerdem Ihre Motivation für eine Promotion im Rahmen von ECO-N, Ihre Forschungsinteressen und Ihre einschlägigen Erfahrungen beschreiben
# PDF einer von Ihnen verfassten Forschungsarbeit (z. B. Masterarbeit, Bachelorarbeit oder Seminararbeit)
Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein.
Diversität und Inklusion
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.