Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung
für unsere Verwaltung des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.
* Standort: Neuss
* Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
* Vergütung: E8 TVöD
* Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
* unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 12.12.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine vielseitige Aufgabe die unter anderem folgendes beinhaltet:
* Sie sind verantwortlich für die organisatorische Planung und Umsetzung unserer Veranstaltungen zur Fort- und Weiterbildung.
* Sie sind für alle Mitarbeitenden eine zentrale Ansprechperson rund um unsere Seminar- und Fortbildungsangebote sowie deren Organisation.
* Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden im Umgang mit unseren digitalen Seminar- und Personalentwicklungsinstrumenten.
* Sie sind im Austausch mit Dozent*innen, Teilnehmer*innen und Dienstleister*innen um einen reibungslosen Ablauf der Fortbildungen zu gewährleisten.
* Sie erfassen und dokumentieren die Teilnehmerzahlen und Qualifikationen in unserer Personalentwicklungssoftware.
* Es erwarten Sie viele weitere Aufgaben rund um die Themen Digitales Lernen, Ausbildung und Mitarbeitenden-Bindung.
Das bieten wir Ihnen
* Kultur erleben
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* LVR-Flex-Time
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
* Vielseitige Perspektiven
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung:
* Sie verfügen über eine relevante abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Büromanagement, bzw. Veranstaltungsorganisation im weitesten Sinne.
* Sie bringen die Verantwortungsbereitschaft mit, selbstständig zentrale Aufgaben im Tagesgeschäft verbindlich und tatkräftig zu übernehmen.
* Sie verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude im täglichen Kontakt mit Menschen.
* Sie sind sicherer im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und bereit, sich in unbekannte Systeme einzuarbeiten.
Wünschenswert sind:
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Fortbildungsmanagement gesammelt.
* Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Sozialkompetenz, Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten aus.
* Ihnen liegt selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.
* Sie haben Spaß an Neuem, sind begeisterungsfähig und können auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel reagieren.
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!
Wer wir sind
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
* geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
* psychischer Beeinträchtigung
* Abhängigkeitserkrankung
* hohem sozialen Integrationsbedarf
* Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Jens Ende
* 02131 6625-110
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.