1. Abteilungsleitung (m/w/d) Media
Abteilungsleitung (m/w/d) Media
Vollzeit
2. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
3. Land: Deutschland
4. Anstellung: Vollzeit, Befristet
5. Bereich: Marketing & Kommunikation
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Marketing bei ROSSMANN steht für Vielfalt und Kreativität. Unsere Abteilung Media ist dafür verantwortlich, unsere Medienpräsenz auf internen und externen Kanälen wirkungsvoll zu gestalten und zu orchestrieren.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf zwei Jahre befristet.
Abteilungsleitung (m/w/d) Media
Das gibt’s bei uns obendrauf
6. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
7. Führungskräfte-entwicklungsprogramm
8. 37,5-Stunden-Woche
9. 30 Tage Urlaub
10. Workation
11. Weihnachts- und Urlaubsgeld
12. Betriebsrente
13. Umfassendes Onboarding
14. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
15. Sportgruppen & Freizeitseminare
16. Kostenlose Parkplätze
17. Bikeleasing
18. 50% Mobiles Arbeiten
19. Corporate Benefits
20. Betriebsrestaurant
21. ROSSMANN-Ferienwelt
22. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
23. ROSSMANN-Lernwelt
24. ROSSMANN Einarbeitungstage
25. Firmenappartements
26. Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
27. Teamführung: Als Abteilungsleitung führen Sie die Teams Paid Media und Owned Media sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie fördern eine motivierende Teamkultur und legen großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
28. Strategische Ausrichtung: Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer Medienpräsenz voran – dabei optimieren Sie die Gestaltung und Verteilung unserer Medieninhalte und sorgen für den optimalen Mediamix
29. Budgetverantwortung: Sie verantworten ein Budget in zweistelliger Millionenhöhe – dieses haben Sie dank eines umfassenden Monitorings genauestens im Blick
30. Trends: Mit einem scharfen Blick für Markttrends und Wettbewerbsbewegungen im Bereich Media entwickeln Sie zielführende Strategien und leiten Handlungsoptionen für ROSSMANN ab
31. Vernetzung: Kommunikation ist in Ihrer Position das A und O. Sie sind das Sprachrohr in und aus der Abteilung zu anderen Fachbereichen, zur Bereichsleitung sowie zur Geschäftsleitung und -führung
Das bringen Sie mit
32. Ihr Karrierefundament bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
33. Darüber hinaus bringen Sie umfangreiche Erfahrungen im Bereich Media, idealerweise in der FMCG-Branche, mit und verfügen aufgrund mehrjähriger Erfahrung in leitender Position über eine hohe Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie Weitblick
34. Sie haben hervorragende Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
35. Eine Hands-on-Mentalität sowie Entscheidungsfreude prägen Ihren Arbeitsstil
36. Mit einem ausgezeichneten Verständnis für Zahlen analysieren und bewerten Sie Maßnahmen präzise anhand klarer KPIs
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.