Die Stadt Niederkassel liegt direkt am Rhein zwischen Köln und Bonn und bietet eine ideale Kombination aus urbaner Nähe und naturnaher Lebensqualität. Als Teil unserer Verwaltung gestalten Sie das Zusammenleben in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielfältig und stehen ganz im Dienst unserer Bürgerinnen und Bürger. Bei uns arbeiten Sie nicht nur für eine Verwaltung – sondern mit und für die Menschen vor Ort.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft als
Hausmeister/-in (m/w/d)
(39 Stunden/Woche)
(Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzende Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)
Der Fachbereich ist zuständig für die Bewirtschaftung aller städtischen Gebäude,- der Bauunterhaltung, sowie der Planung und Realisierung von städtischen Hochbauprojekten.
Das Aufgabengebiet umfasst ca.100 bestehende Liegenschaften mit insgesamt rund 150 Gebäuden. Schulen und Kindertageseinrichtungen stellen hier den größten Anteil dar. Weiterhin sind aber auch diverse Verwaltungsgebäude, Feuerwehrgerätehäuser, Wohnheime, Notunterkünfte, Friedhofshallen und ein Hallenbad zu bewirtschaften.
Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld – dies betrifft die Instandhaltung Gebäudebestandes, sowie die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Liegenschaften. Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihr Organisationsgeschick ein, um gemeinsam mit uns den Gebäudebestand der Stadt Niederkassel nachhaltig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
Gebäudeinstandhaltung:
* Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen
* Durchführung von Reparaturen und Aufbau von Einrichtungsgegenständen (Mobiliar)
* Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
* Verwaltung von Schließeinrichtungen und Inventar
* Abstimmung mit Nutzergruppen anderer Fachbereiche von internen Stellen
* Begleitung von Fremdfirmen und sonstigen Dienstleister
* Überwachung, Kontrolle und Abnahme von Ausführungsleistungen Fremdfirmen
* Überwachung und Kontrolle von Reinigungsleistungen
Außenanlagen:
* Pflegearbeiten an Grünanlagen und Sandgruben
* Durchführung von Reparaturen an Spielgeräten
* Überwachung und Kontrolle von Pflegearbeiten der Außenanlagen
* Winterdienst
Ihr Profil:
* Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Handwerk vorzugsweise Tischler/-in, Elektroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Maler/-in mit angemessener Berufserfahrung
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
* Arbeiten in einem Team sind unerlässlich
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Kommunikation
* Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
* Grundkenntnisse in MS-Office Programmen (Outlook, Word und Excel)
* Wünschenswert: Wohnsitz in Niederkassel oder einer unmittelbar angrenzenden Ortschaften
Weitere Information zur erforderlichen und dienstlichen Voraussetzung:
* Bereitschaft zum Arbeiten in Zweitschichtbetrieb und an Abend- und Wochenenddiensten sowie Sonn- und Feiertagen nach Notwendigkeit der Dienststelle
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Bedarf der Dienststelle
* Einsatzorte sind nach Notwendigkeit der Dienststelle im gesamten Stadtgebiet
* Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
* Einordnung erfolgt in den Gebäude-Pool I Kitas / Asyl,- Wohnheime und Verwaltungsgebäude (mit Umstrukturierung Hausmeister-Konzept)
Wir bieten:
* Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V
* Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
* Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
* Kostenfreie Parkplätze
* Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
* Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.11.2025. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf möglich.
Ihr Ansprechpartner: Herr Pütz, Tel.: 02208/9466-607, E-Mail: d.puetz@niederkassel.de .
Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.