Führungskraft gesucht – mitten in Berlin, mitten im Leben!
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv mitgestalten?
Dann kommen Sie zu uns als Abteilungsleiter (m/w/d) Pflege für Geburtshilfe, Gynäkologie und Pädiatrie ins St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof – einem der geburtenstärksten Krankenhäuser Deutschlands.
Mit rund 4.200 Geburten pro Jahr, exzellenter Kinder- und Jugendmedizin, starker Geriatrie, modernster Infektiologie und führender Expertise in Nephrologie und Onkologie sind wir ein leistungsstarker Gesundheitsstandort im Herzen Berlins. Als Perinatalzentrum Level 1 und umfassender Versorger bieten wir höchste medizinische und pflegerische Kompetenz für Mutter, Kind und Familie – rund um die Uhr und in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité engagieren wir uns außerdem in der Ausbildung von Medizinstudierenden und über 300 Auszubildenden in Gesundheitsberufen.
Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und gestalten Sie Zukunft – bei uns!
Ihre Aufgaben
1. Fachliche und organisatorische Leitung der pflegerischen Bereiche Geburtshilfe, Gynäkologie und Pädiatrie
2. Personalführung und Personalentwicklung der Stationsleitungen und pflegerischen Mitarbeitenden
3. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
4. Steuerung und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und der Umsetzung aktueller Pflege- und Qualitätsstandards
6. Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
Über Sie
7. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
8. Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbare Leitungserfahrung
9. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
10. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise in den genannten Fachrichtungen
11. Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
12. Wirtschaftliches Denken und Interesse an Prozessoptimierung
13. Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Leitungsteam
Ihre Vorteile
14. Spannende Aufgaben und strukturierte Einarbeitung – Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam der Pflegedirektion
15. Flexible Arbeitszeiten – Ob Voll- oder Teilzeit, gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, wie es am besten zu Ihnen passt.
16. Attraktive Vergütung – inklusive Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und weiteren tariflichen Leistungen.
17. Fort- und Weiterbildung – gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
18. Mobilitätszuschuss – monatlicher Zuschuss zum BVG Deutschland-Ticket und UrbanSportsClub.
19. Fahrradleasing – sparen Sie Steuern durch Entgeltumwandlung und kommen umweltfreundlich zur Arbeit.
20. Exklusive Mitarbeiterrabatte – profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei großen Marken.
Klingt wie für