KG ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Sitz in Eschenburg. Im Dental-Bereich entwickelt Kettenbach Dental Materialien und innovative Lösungen für die Zahngesundheit "Made in Germany", die das Zahnarzt-Team entlang des Behandlungspfads unterstützen. Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d), 25 - 37,5 Std./Woche Aufgaben Betreuung unserer Lieferanten und Dienstleister sowie deren Auswahl und Weiterentwicklung Ermittlung und Planung der Einkaufsbedarfe im ERP-System in enger Abstimmung mit Produktion und Lager (Disposition) Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung zur Klärung technischer Anforderungen und Materialeigenschaften Pflege einkaufsrelevanter Stammdaten und Parameter im ERP-System Abwicklung der Bestellprozesse von der Anfrage über die Bestellung bis zum Wareneingang für Rohstoffe (z.B. Polymere und Füllstoffe), Primär-/Sekundärverpackung sowie Hilfsstoffe und Dienstleistungen Analyse von Bedarfen, Verbräuchen und Lieferzeiten zur Unterstützung einer wirtschaftlichen Beschaffung und bedarfsgerechten Lagerhaltung Mitwirkung bei Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Lieferabweichungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis ist von Vorteil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit chemisch geprägten Materialien Fundierte Kenntnisse der Einkaufsprozesse im ERP-System (vorzugsweise MS Navision) sowie sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Selbstständiges, strukturiertes, analytisches Arbeiten und Spaß an neuen Herausforderungen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachabteilungen, Lieferanten und Dienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine spannende Aufgabe in einem hochmotivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz Die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Sonderleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Bike-Leasing, etc.