Als führende Hersteller in den Branchen Event und Hotellerie gestalten wir innovative Produkte, die sowohl durch Design als auch durch Funktionalität überzeugen. Unsere Lösungen sind flexibel und individuell, zu finden in weltweit bekannten Hotelketten, auf großen internationalen Events und bei außergewöhnlichen Projekten.
Wir suchen ab sofort einen Technischen Produktdesigner (m/w/d), der mit unserem Team Hand in Hand arbeitet, kreative Ideen einbringt und verkaufsorientiert agiert.
Werde Teil unseres motivierten Teams in Tauberbischofsheim und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Mott!
Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum In-Office-Lunch und Fitnessstudio.
Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich technisches Design, Produktdesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der technischen Zeichnung oder Konstruktion, idealerweise mit SolidWorks oder vergleichbaren CAD-Programmen.
Kenntnisse in Fertigungstechniken und Materialien : Grundlegendes Wissen über Fertigungsverfahren und Materialien, um Designs realisierbar und effizient zu gestalten
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus).
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software ist von Vorteil
Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum In-Office-Lunch und Fitnessstudio.
Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team