MANAGING CONSULTANT SAP SCM (M/W/D) – München / weitere Standorte in NRW und Baden-Württemberg – 65.000 - 85.000€ Mein Klient, ein namhaftes SAP Beratungshaus mit Kunden in der gesamten DACH Region, sucht momentan zur Verstärkung des SAP Teams einen erfahrenen MANAGING CONSULTANT SAP SCM (M/W/D).
Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere bei einem erstklassigen Beratungshaus mit Branchen übergreifenden Projekten und spannenden Aufgaben voranzubringen.
Aufgaben:
Konzeption und Realisierung optimierter betriebswirtschaftlicher Prozesse im SAP SCM
Entwicklung von lösungsübergreifenden sowie -spezifischen Kundenarchitekturen
Vorbereitung der Mitarbeiter auf fachlich neue Aufgaben und Anforderungen im Bereich SAP S/4HANA
Unterstützung der Kunden bei der Transformation von SAP ECC nach SAP S/4HANA
Systemintegration auf Basis von Organisationsmodellen und komplexen Planungsprozessen in SAP SCM APO / S/4 Supply Chain, S/4 Logistic
Übernahme von Modul- bzw. Projektverantwortung, Kundenkommunikation sowie Methodenkompetenz
Direkter Ansprechpartner für die Kunden und zuständig für die Entwicklung bestehender und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang, z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung in der Durchführung von SAP Implementierungsprojekten in mindestens einem SAP APO-Bereich (idealerweise DP, PP/DS) in der Fertigungs- oder Prozessindustrie
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektteams
Projektleitungserfahrung im Bereich S/4HANA
Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen, z. B. SAP Integrated Business Planning einzuarbeiten
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Folgendes wird Ihnen geboten:
Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln bei abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten bei Kunden
Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderungen entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Neigungen (Traineeprogramme bis hin zum Partnermodell)
Persönliche Einarbeitung und gezielte Betreuung durch Mentoren
Teamorientierte Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wissensaustausch und -transfer
Kurze Kommunikationswege für schnelle und unbürokratische Entscheidungen
Leistungsorientierte Vergütung und überdurchschnittlich soziale Leistungen, z.B. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Homeoffice, technologisch hochwertiges Equipment
Interessiert? Melden Sie sich noch heute, um diese spannende Stelle im Detail zu besprechen. Kontakt: +44 7572 866418 bzw. per Email (denise.brozeit@connor-black.com).
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