Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der STORK Umwelt GmbH suchen wir einen engagierten und zuverlässigen
Schlosser (m/w/d)Standort: Sachsen
* Anfertigung, Montage und Instandhaltung von Metallkonstruktionen
* Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
* Schweißen, Bohren, Schneiden und Schleifen von Metallteilen
* Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
* Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbar
* Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Erfahrung im Schweißen wünschenswert, aber nicht zwingend
* Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an!
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits.
* Krisensicherer Arbeitsplatz mit moderner Fahrzeugflotte
* Wir zahlen mehr als den Mindestlohn
* Vorzüge eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung
* Prämiensystem
* Kostenlose Getränke
* 50% Bezuschussung Kita sowie Massage
* Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus
* Betriebsarzt
* Beteiligung Altersvorsorge, VWL
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