Marketing Manager (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Erlangen Startdatum: 04/26 Referenznummer: 864355/1
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Aufgaben
1. Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für die globale Gas Services Business Unit
2. Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen
3. Konzeption und Implementierung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ansprache der relevanten Zielgruppen
4. Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung der globalen Vertriebsaktivitäten
5. Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader durch kreative Geschichten, Medienarbeit und Kundenbindungsstrategien in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern
6. Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen mittels KPIs und kontinuierliche Optimierung
7. Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele
Profil
8. Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil
9. Einschlägige, profunde Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation mit Schwerpunkt B2B im industriellen Umfeld
10. Fundierte Kenntnisse im komplexen Stakeholdermanagement und Networking mit der Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen
11. Nachweisbare Erfolge in der Anwendung moderner Marketinginnovationen und Technologien zur Ergebnissteigerung
12. Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln
13. Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und die Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld sicher zu bewegen
14. Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu steuern
Benefits
15. Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
16. Vergütung im Tarifvertrag GVP
17. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
18. Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
19. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit