Stellenbeschreibung
Im Auftrag unseres namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption Sie als:
Elektroniker für Fahrzeugtechnik (m/w/d) ab 22,00€/Std.
Wir bieten Ihnen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag
* Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
* Persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unserer Niederlassung
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
Ihre Aufgaben:
* Installation und Montage von elektrischen und elektronischen Komponenten in Fahrzeugen
* Einbau und Konfiguration der Fahrzeugelektronik
* Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehlerdiagnosen
* Verlegen der Fahrzeugelektrik und Fahrzeugelektronik
* Verdrahten und Aufbauen von Schaltschränken nach Schaltplan
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, KFZ-Elektroniker, Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen und Schaltplänen
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Flexibilität
IHR INTERESSE IST GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Vorab per Telefon: +49 731 9773820
* Per E-Mail: ulm@aerb.de
* Per WhatsApp: +49 731 9773820
* Per Post: AERB Personal & Service GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm
* Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm
* Über unsere Website: www.aerb.de
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Das AERB Personal Team steht Ihnen für alle Fragen zur Position gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns einfach an!
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Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter. Davon profitieren Sie sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung.
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.