Aufgaben und Ziele
Als Teilprojektleiter in der Sekundärtechnik bist du für die Planung und Durchführung von Projekten verantwortlich, die sich auf die Errichtung und Instandsetzung von Automatisierungsanlagen in Umspannwerken und Schaltstationen konzentrieren. Deine Aufgabe besteht darin, ingenieurmäßige Projektbearbeitungen zu übernehmen und sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
* Erstelle Prüfungskriterien und kontrolliere Ausschreibungen für automatisierungstechnische Projekte.
* Koordiniere die Bauabwicklung und stelle sicher, dass die Übergabe an den Betreiber erfolgreich ist.
* Erstelle und auswerte Kostenangebote und Budgetinhalte.
Herausforderungen und Erfolgsfaktoren: Du wurdest mit Herausforderungen konfrontiert, wenn du Ingenieurestechnik-Planungen an das Unternehmen im Unternehmen einführst.
Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigst du folgende Fähigkeiten:
* Strategische Denkfähigkeit
* Technisches Verständnis
* Projektmanagement
* Teamfähigkeit
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Benötigte Qualifikationen
Um als Teilprojektleiter in der Sekundärtechnik erfolgreich zu sein, benötigst du eine Vielzahl von Fähigkeiten und Qualifikationen. Hier sind einige davon:
* Ein Hoch-/Fachhochschulabschluss in einem ingenieurtechnischen Studiengang (idealerweise Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
* Kenntnisse in PC-Standardanwendungen (MS-Office) und prozessorientierten IV-Systemen
* Strategische und unternehmerische Denkweise
* Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Führerschein Klasse 3 bzw. B
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Vorteile und Perspektiven
Als Teil des E.ON-Konzerns kannst du von einer Vielzahl von Vorteilen und Perspektiven profitieren. Hier sind einige davon:
* Flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Elektro-Mitarbeiter kann Freiwilligenarbeit durchführen
* Attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen
* Sichere Versorgung mit Gesundheitsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge
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Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns für die Gleichstellung aller Mitarbeiter ein.