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Aufgaben der Stelle
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Fachkraft für Schutz und Sicherheit – Werkschutz die technische Sicherheitslandschaft stabil: sauber administriert, klar dokumentiert, diskret gesteuert. Administration und Überwachung technischer Sicherheitseinrichtungen wie Videoüberwachung , Einbruchmeldetechnik , Brandmeldetechnik und Zutrittskontrolle
Koordination und Überwachung externer Dienstleister bei Neuinstallation, Wartung und Betreuung moderner Sicherheitssysteme
Administration und Datenpflege im Einsatzleitsystem inklusive Erstellung von Laufkarten und Einsatzplänen
Planung und Koordinierung von Sicherheitsprojekten sowie Sicherheitsmaßnahmen
Unterstützung bei Dienstanweisungen, Notfall- und Alarmplänen sowie zugehörigen Prozessbeschreibungen
Mitwirkung im Qualitätsmanagement, im kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie bei Event Security und Sonderaufgaben (z. B. betriebliche Katastrophenschutzorganisation)
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder als Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft oder vergleichbar
Praktische Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik wie Videoüberwachungssysteme sowie Einbruch-, Brand- und Zugangskontrollsysteme
Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standard- und Sicherheitsanwendungen sowie Kenntnisse in Verwaltungstools der Unternehmenssicherheit
Deutsch verhandlungssicher (mind. Englisch fortgeschritten (mind. Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) vorhanden
Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card
Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
